对麦田猎头负责人的访谈
1.你为什么选择走上猎头这个行业?
答: 我是做HR的,对HR比较熟悉,但是企业做HR人际关系复杂,创造价值较少,就想找一家外资的猎头公司做下。之后,就感觉,猎头行业压力很大,耗费的经历也是最多的,但是其行业性和工作的特质使我感觉猎头挺适合我的。
另外我发你什么样的人适合做猎头什么样的人不适合,别人写的,你可以作为参考哦。
如果您家务多,个人事情多;
如果您是偷懒耍滑,或强调按时下班,强调加班费的;
如果您是很情绪化,或做事经常半途而废的;
如果您比较固执,或事儿多的;
那么,这工作不适合您!
如果你不喜欢复杂的人事关系;
如果你觉得自己真有能力不愿被埋没;
如果你有决心改变自己的收入状况;
如果你想提升自己的社会交往层次;
如果你想自己能干一番事,但无从下手;
那么猎头行业欢迎你进入
2.猎头工作的特点是那些?
答:需要投入充足的时间与精力,去学习工作技巧、去了解行业情况,去掌握职位要求,利用各种渠道去搜寻人才,所以,能否成功,时间与精力应该是第一位的。
3、你感觉猎头这个行业的发展趋势如何?
答:猎头行业的发展应该是挺有市场,以后的很多人才和企业,都没有太多的经历花费在寻找中高端和专业性极强的人才上。找掌握丰富资源的猎头公司或者外包公司,将是他们的第一选择。而且根据国外猎头行业发展演变过程,中国也必将紧随其后步入猎头快速发展的时期。
现在的猎头行业还是诸侯并起,群雄征战的时期,竞争是相当激烈,但是经过大浪淘沙,物竞天择的自然发展之后,猎头行业可能会存在几家比较大规模的综合性的猎头公司和具有行业性质明显的一些但行业的猎头公司。
4.这样的工作哪些让你比较喜欢,哪些让你感觉比较不喜欢?
答:成单的时候最快乐,候选人挂我电话的时候最不满意。
5. 一个猎头顾问应该具备什么样的知识结构?
答:猎头需要具备较多的专业知识,虽然不需要你对其有较多深入的了解,但是概念性的东西一定要记得比较好。而且对心理学方面的东西也要掌握一些,以便说服候选人和客户。还有就是HR方面的一些面试方法和背景调查知识要熟悉。如果还可以,你可以了解些公司组织结构及岗位设置方面的一些东西,总之做到专业,做到能给客户一些中肯的建议,将使你获利匪浅。
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